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ステイウェルで働く理由

私たちは、当社の最大の資産と成功の鍵はスタッフであると考えています。当社はチームワークを大切にし、お客さまへ心のこもったサービスを提供できる新入社員を募集しています。

当社は、内部昇進や、自己啓発および専門的能力の向上を推進しています。新入社員は全員、構築された導入研修および訓練プログラムを受け、お客さまに質の高いサービスを提供できるよう指導していきます。

ステイウェルは多くの部門で研修生を受け入れています。この研修プログラムは、研修生が規定の訓練を受けられるよう設計されています。この資格はオーストラリア内で認められており、従業員の今後のキャリアを支援するためのものです。

当社は新しいメンバーを募集しています。経験豊富な方も、そうでない方も、ぜひ応募して当社で次のステップを踏み出してみてください。

128

新しいホテル

66

地域

16

チーム

世界中の都市で働けます 

 

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