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人事

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人事部は、グループ内ホテルの人材に関する戦略的プロセス、訓練および拡大を担当しています。人事チームは、人材の雇用と評価、世界的な職業安全衛生コンプライアンス、雇用のための精神分析プログラム、勤務評定、独立したコンサルタントが行っているミステリー・ゲスト・ショッピング・プログラム、および継続的な訓練などを利用して、正しい技能と態度を持つ人材が採用され、雇用されます。これにより、ホテルオーナーや投資家への利益が拡大し、お客さまへの温かいサービスがもたらされるのです。